VuoroÄly automatisoi
työvuorosuunnittelun

Sosiaali- ja terveysalan työvuorosuunnittelu on usein työlästä ja hidasta, mutta älykkään automaation avulla sen voi hoitaa helpommin – yhdellä klikkauksella. 

VuoroÄly suunnittelee työvuorot automaattisesti ja fiksusti, huomioiden lait, työehtosopimukset, henkilöstön toiveet ja kustannukset. 

Hoiva-alalla riittää tehtäviä, jotka oikeasti tarvitsevat ihmistä – työvuorosuunnittelu ei ole yksi niistä. 

VuoroÄly vapauttaa aikaa työhön, joka vaatii ihmisen kosketusta. 

Lue, miten Esperi Care on ottanut VuoroÄlyn käyttöön kaikissa 170 yksikössään.

Mikä on VuoroÄly?

VuoroÄly on SaaS -palvelu, joka suunnittelee työvuorot ja laatii työvuorolistat yksiköille ja työntekijöille. 

VuoroÄly on sosiaali-ja terveysalan käyttäjien kanssa kehitetty älykäs ja automaattinen työvuorosuunnittelun työkalu, joka huomioi:

Suunniteltu käyttäjien kanssa

VuoroÄlyn selainpohjainen käyttöliittymä on suunniteltu yhdessä sosiaali-ja terveysalan työvuorosuunnittelijoiden kanssa. Lisäksi palvelun toiminnallisuudet ja ulkoasu ovat muokattavissa jokaisen asiakkaan yksilöllisiin tarpeisiin. 

Helppo yhdistää muihin järjestelmiin

VuoroÄly -työvuorosuunnittelu on integroitavissa HR-järjestelmiin, potilas- ja asukastietojärjestelmiin ja muihin tarvittaviin järjestelmiin. Integrointien avulla työvuorotiedot saadaan vietyä automaattisesti järjestelmästä toiseen. 

VuoroÄly vähentää klikkailua ja kikkailua. 

Toisin sanoen, VuoroÄly poistaa lukemattomia manuaalisia vaiheita ja tarkistuksia työvuorosuunnittelusta. 

VuoroÄlyn avulla työvuorosuunnittelija saa kaikkien sosiaali-ja terveysalan vaatimusten mukaiset valmiit työvuorolistat yhdellä klikkauksella. 

Käyttäjä🧑‍⚕️

👉 Syöttää tarvittavat yksikkökohtaiset lähtötiedot

👉 Tarkistaa listan työntekijöistä ja lisää heidän toiveensa

👉 Klikkaa – yhden kerran

VuoroÄly suunnittelee ja laskee 📈

✔️ Henkilöstön työvuorolistat ja yksikön sijaistarpeen

✔️ Jokaisen yksikön tarpeiden mukaiset optimaaliset työvuorot

✔️ Henkilöstömitoituksen sekä johtamisen kannalta olennaiset tunnusluvut yksiköittäin

VuoroÄly huomioi ja varmistaa 🔎

✔️ Lain ja TES:n vaatimukset'

✔️ Työntekijöiden toiveet ja työaikarajoitteet

✔️ Kustannustehokkuuden ja tasapuolisuuden

✔️ Riittävän palautumisen työvuorojen välillä

✔️ Erityispäivien resurssitarpeet, esim. tietylle iltapäivälle

✔️ Mitä osaamista tarvitaan ja kenellä tiettyä osaamista on

✔️ Kaikkien vuosilomat ja tasoittumisjaksot

VuoroÄly käytännössä – katso video